もともと人事畑なので、転職・退職のサイトいくつか持ってます。
ヤフカテ狙ってたんですが、全然通らなくて、結局放置。。。
ま、いくつかはアドセンス貼ってますが(^_^;)
キャッシュされてるので、時々問合せが来ます。
メールリンク置いてる方なら経験済みかと思いますが、
ケータイサイトへの問合せって、かなり不躾だったりしますよね。
でも、今日の問い合わせは違いました。
ケガで働けなくなって、退職せざるを得なくなり、
入院先の病院から、必死にケータイで検索してたどり着いた、という感じの、
ちょっと年配風の方です。
法改正も何度かあったし、うかつなコトは答えられないので、
久しぶりに頑張って調べて、できる限りの回答をしました。
人助けになるかなぁ~と思って、真面目な問い合わせには、
極力真面目に答えています。
結構喜んでくれて、明日またメールをくれるそうです。
でも適切なアドバイスができたか、かなり心配だったりします。
。。。だって、私の感覚って、人と違うみたいだから。
私はどうも、不正が許せないような、四角四面なトコロがあります。
その方の場合も、どうも違法な労務管理をされていたようなので、
話を伺うにつれ、とても腹が立ってしまいました。
でも、じゃあ闘おう!!って人は少ないですよね。
私は今まで、自分で色んな経験をしたので、労働基準監督署の使い方とか、裁判とか、色々と闘う方法を知っています。
でも、人には決して勧められません。
だって膨大な労力がかかるし、ストレスもかかります。
だったらサクッと忘れて、新しい道を探す方が得策かも知れません。
…ちょっと何書いてるかワケわかんなくなって来たので、寝ます…zzz
コメント
問い合わせは難しいとこですね。
僕もマジメな問い合わせには
真面目に返答しています!
かばっちょ☆さん
けっこースゴイ問い合わせも来ますよね(ーー;)
「これ、新宿店にある?いくら?」とか。
自分で問い合わせしろって。
真面目な方には、ちゃんとお返事、ですね(*^^)v
>問い合わせは難しいとこですね。
>僕もマジメな問い合わせには
>真面目に返答しています!